エクステリアの製品開発・設計・試作【ID11499】

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30代活躍中
経験者
エクステリアの製品開発・設計・試作【ID11499】

おすすめポイント: 商品開発や設計・試作に携わったことのある方（商品不問・経験3年以上）; 建設業界での就業経験があり、建築リテラシーがある方（経験3年以上）; 建築士資格又は施工管理技士資格を有する方歓迎

: 【お問合せ時間】平日9：00～19：00　土日祝休業

求人情報詳細

職種	エクステリアの製品開発・設計・試作
仕事内容	【ポジション】製品開発・設計・試作　セッパンガレージやテラス等の様々なアルミエクステリア建材の製品開発・設計・試作を担当して頂きます。新製品の開発と製品改良の主担当となります。立案から市場導入まで全ての新商品の開発フローに携わって頂きます。
就業場所	岐阜県多治見市　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
事業所名	社名非公開
雇用形態	正社員
学歴	学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
経験	・商品開発や設計・試作に携わったことのある方（商品不問・経験3年以上）・建設業界での就業経験があり、建築リテラシーがある方（経験3年以上）
活躍している年齢層	不問
資格	［歓迎条件］・建築士資格又は施工管理技士資格を有する方
就業時間	8:30～17:30 ＜その他就業時間補足＞休憩時間：10時00分から5分間、12時00分から45分間、15時00分から15分間）
給与	想定年収：400万～600万
休日	週休2日制（土・日） └毎月最終土曜日は、全体会議のため出社日となります。祝日 GW 夏季休暇（5日）年末年始休暇（7日）有給休暇（10日:入社6ヵ月後より支給）慶弔休暇特別休暇
待遇	■給与改定年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：3ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（社内規定により支給） ■車通勤可・駐車場完備 ■時間外勤務手当（超過分） ■報奨金制度 └月間目標を達成すると最大3万円、年間目標を達成すると最大20万円を支給 ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤手当 ■家族手当 ■退職金制度 ■食事補助 ■制服貸与 ■社員旅行
備考	【事業内容・会社の特長】 ■事業内容■ 建材の製造販売（販売には取付施工工事も含む） ■会社の特長■ 弊社は住設設備機器を取り扱う商社とアルミエクステリア建材の製造販売をおこなうメーカーが合併して誕生した会社であります。アルミエクステリア建材の製造販売とはアルミの型材を仕入、寸法通りに加工を施し、カーポートやベランダなどのエクステリア商品を作成しております。【企業概要】資本金 20,000千円従業員数　71名おしごとネット岐阜で新しい仕事をスタートしよう！おしごとネット岐阜は、岐阜県地域に密着したお仕事・企業情報を検索できる求人サービスです。あなたのニーズに合わせたしごと情報満載！ ========================== ★岐阜県内に特化：非公開案件＆高給与・待遇案件も多数あり！ ★完全無料サポート！：専属コーディネーターがあなたの仕事探しをサポート！ ========================== 製造・倉庫・工場内スタッフ、梱包などの軽作業、工場系のお仕事はもちろん、オフィスワーク（受付、事務）や販売（販売・接客・飲食）、営業、介護、看護など岐阜県下の豊富な求人情報あり！「新卒・第二新卒の方」「ハローワークで仕事を探している方」「Ｉターン・Ｕターン希望者」「土日祝休で働きたい方」「ブランク明け・復職希望の方」「２０代・３０代活躍中職場」「高収入案件」「年間休日１２０日以上」「福利厚生充実企業」あなたの希望やライフスタイルに合う条件のお仕事をたくさんご用意しています！まずは気軽に応募・お問い合わせください。

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個人情報保護方針

株式会社サンファミリー（以下「当社」）では、皆様の個人情報が安心して守られることを、何よりも大切にします。
お客様の個人情報はご本人への事前の許可なしに、当社および業務委託先以外の第三者に開示することは一切ありません。
また、当社では、以下に掲げた事項を念頭に置き、お客様の個人情報保護に万全を尽くします。

１.個人情報の取り扱いに関する法令、国が定める指針その他規範の遵守
当社は、個人情報に関する法令、国が定める指針その他規範を遵守いたします。また、これらを継続的に調査し、見直しを行います。
また、これらを遵守してお客様の個人情報保護に努力してまいります。

２．適切な個人情報の取得、利用および提供について
当社は、お客様の最適な求職活動の支援をはじめとしたサービスのため、個人情報を取得する際にはその利用目的を明確にし、利用目的の達成に必要な範囲内で取扱います。
また、目的外利用を行わないための体制を構築し、当初の範囲を超えて取扱う場合には改めて本人の同意を得るなど規程に従った対応を行います。

３．当社は、以下の利用目的の為に個人情報を収集し利用目的の範囲内で適切に利用します。
①収集・利用目的
・一般労働者派遣、有料職業紹介、就職・転職相談に関する求人情報の提供と連絡に関する業務
・契約締結に関する業務・労務管理に関する業務
・能力開発、研修セミナー、就職関連イベント等の案内
・当社のサービス向上を目的とした意見、要望、情報等の提供をお願いする場合
② 収集内容
・履歴書、職務経歴書（氏名、性別、生年月日、自宅住所、電話番号、保有資格、学歴、職歴等）
・資格証明書、スキルチェック、適性診断、雇用関係の書類、緊急時の連絡先
・その他、サービスの提供に必要とされる情報や健康状態に関する情報を収集する場合があります。

４．個人情報の安全対策
当社は、個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止及び是正に関して、必要かつ適切な安全対策を実施いたします。

５．個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善
当社は、社会情勢、技術の変化等に対応して、適切な個人情報保護に関する規程、ルール、個人情報保護に関するマネジメントシステムを運用します。
また、マネジメントシステムが適切に実施できているかを定期的に確認・監査・見直しを行うことにより、継続的に改善いたします。

６．苦情及び相談への対応
当社は、本人からの苦情及び相談を受け付けた場合、適切かつ迅速に対応し、お客様の個人情報保護に努力してまいります。

制定日：平成31年4月16日
株式会社サンファミリー代表取締役　梅本　哲男