製造部　家具製作ラインの統括【ID11336】

30代活躍中
40代活躍中
経験者優遇
製造部　家具製作ラインの統括【ID11336】

おすすめポイント: ３０～４0代活躍中の職場です; 木工経験者・生産現場の管理経験者優遇します; 木工未経験の方でも丁寧に指導します

: 【お問合せ時間】平日9：00～19：00　土日祝休業

求人情報詳細

職種	造作家具の製造部製作ライン統括
仕事内容	【ポジション】製造部　家具製作ラインの統括・生産計画の立案、指示　（営業・資材・設計部門との調整）・進捗具合の管理　（作業指示・作業補佐）・工場内人員の管理　（作業員の教育・ケア）木工未経験の方の場合は、生産ラインに作業員として配属し、生産の流れ、工作機械の運転方法等を学んでいただきます。
就業場所	岐阜県飛騨市　屋内原則禁煙（喫煙室あり）
事業所名	社名非公開
雇用形態	正社員
学歴	不問
経験	木工経験者・生産現場の管理経験者　優遇
活躍している年齢層	２０～４０代活躍中の職場です
資格	不問
就業時間	8：00～17：10
給与	想定年収 350万～500万
休日	当社カレンダーによる（年末年始・GW・お盆）
待遇	賞与年2回昇給年1回健康・厚生年金・雇用・労災保険社員寮社員旅行・忘年会など
備考	【事業内容・会社の特長】造作家具のＯＥＭ製造当社は昭和２４年創業の家具工場です。建具店からスタートして、木部材製造、学習デスク等、量産家具の製造を経て、現在は造作家具のＯＥＭ製造を行っています。教育設備・事務機器メーカーや家具メーカー、工務店などから注文を受け、木製のロッカー・書架・収納戸棚・ワードローブなど、多様な製品を製造しており、全国の学校、病院、保育施設等の公共施設、老健施設、ホテル、店舗、一般住宅で使用されています。造作家具は建造物に合わせてオーダーメイドで製作されるため、物件ごとにサイズ・色・数量などの仕様が、つど異なります。この特注仕様に対応するため、設計部門では3DCAD/CAM、製造現場ではマシニングセンターをはじめとした機械設備を積極的に導入、生産の自動化と効率化を図っています。特注家具に特化した小規模な家具工房や、大量生産を前提とした大規模家具工場、そのどちらにもない、生産キャパシティと対応力を併せ持つことで、お客様に評価を頂いています。【企業概要】資本金１０,０００千円売上高７００百万円従業員数４０人おしごとネット岐阜で新しい仕事をスタートしよう！おしごとネット岐阜は、岐阜県地域に密着したお仕事・企業情報を検索できる求人サービスです。あなたのニーズに合わせたしごと情報満載！ ========================== ★岐阜県内に特化：非公開案件＆高給与・待遇案件も多数あり！ ★完全無料サポート！：専属コーディネーターがあなたの仕事探しをサポート！ ========================== 製造・倉庫・工場内スタッフ、梱包などの軽作業、工場系のお仕事はもちろん、オフィスワーク（受付、事務）や販売（販売・接客・飲食）、営業、介護、看護など岐阜県下の豊富な求人情報あり！「新卒・第二新卒の方」「ハローワークで仕事を探している方」「Ｉターン・Ｕターン希望者」「土日祝休で働きたい方」「ブランク明け・復職希望の方」「２０代・３０代活躍中職場」「高収入案件」「年間休日１２０日以上」「福利厚生充実企業」あなたの希望やライフスタイルに合う条件のお仕事をたくさんご用意しています！まずは気軽に応募・お問い合わせください。

: 【お問合せ時間】平日9：00～19：00　土日祝休業

30秒！かんたん応募

お仕事への応募は、以下のエントリーフォームからどうぞ。※のついた項目は必須です。

お名前（漢字）※
フリガナ※
年齢※
メールアドレス※
電話番号

以下の内容に同意の上、確認画面にお進み下さい

個人情報保護方針

株式会社サンファミリー（以下「当社」）では、皆様の個人情報が安心して守られることを、何よりも大切にします。
お客様の個人情報はご本人への事前の許可なしに、当社および業務委託先以外の第三者に開示することは一切ありません。
また、当社では、以下に掲げた事項を念頭に置き、お客様の個人情報保護に万全を尽くします。

１.個人情報の取り扱いに関する法令、国が定める指針その他規範の遵守
当社は、個人情報に関する法令、国が定める指針その他規範を遵守いたします。また、これらを継続的に調査し、見直しを行います。
また、これらを遵守してお客様の個人情報保護に努力してまいります。

２．適切な個人情報の取得、利用および提供について
当社は、お客様の最適な求職活動の支援をはじめとしたサービスのため、個人情報を取得する際にはその利用目的を明確にし、利用目的の達成に必要な範囲内で取扱います。
また、目的外利用を行わないための体制を構築し、当初の範囲を超えて取扱う場合には改めて本人の同意を得るなど規程に従った対応を行います。

３．当社は、以下の利用目的の為に個人情報を収集し利用目的の範囲内で適切に利用します。
①収集・利用目的
・一般労働者派遣、有料職業紹介、就職・転職相談に関する求人情報の提供と連絡に関する業務
・契約締結に関する業務・労務管理に関する業務
・能力開発、研修セミナー、就職関連イベント等の案内
・当社のサービス向上を目的とした意見、要望、情報等の提供をお願いする場合
② 収集内容
・履歴書、職務経歴書（氏名、性別、生年月日、自宅住所、電話番号、保有資格、学歴、職歴等）
・資格証明書、スキルチェック、適性診断、雇用関係の書類、緊急時の連絡先
・その他、サービスの提供に必要とされる情報や健康状態に関する情報を収集する場合があります。

４．個人情報の安全対策
当社は、個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止及び是正に関して、必要かつ適切な安全対策を実施いたします。

５．個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善
当社は、社会情勢、技術の変化等に対応して、適切な個人情報保護に関する規程、ルール、個人情報保護に関するマネジメントシステムを運用します。
また、マネジメントシステムが適切に実施できているかを定期的に確認・監査・見直しを行うことにより、継続的に改善いたします。

６．苦情及び相談への対応
当社は、本人からの苦情及び相談を受け付けた場合、適切かつ迅速に対応し、お客様の個人情報保護に努力してまいります。

制定日：平成31年4月16日
株式会社サンファミリー代表取締役　梅本　哲男