総務・経理部門長【ID11371】

30代活躍中
40代活躍中
実務経験
経験者
総務・経理部門長【ID11371】

おすすめポイント: 経理業務の実務経験者（目安として5年以上。銀行との折衝経験者）; これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい方; 転勤のない環境で定年まで長く働きたい方; 簿記資格をお持ちの方歓迎

: 【お問合せ時間】平日9：00～19：00　土日祝休業

求人情報詳細

職種	経理を中心とした総務・経理部門長
仕事内容	【ポジション】総務・経理・経理部門長経理業務を中心に、総務業務などを幅広く担当。実務だけでなく、部内の人材育成も担当いただきます。具体的には　◎入出金管理、伝票管理　◎決算業務　◎銀行等との折衝　など ※会計システムはTKC・弥生会計。給与システムは弥生給与を使用経理業務を中心に、総務業務など管理部門全般に携わっていただきます。部門長として部下の育成・マネジメントもお任せします。【応募条件】経理業務の実務経験者（目安として5年以上。銀行との折衝経験者） ※管理職候補として幅広い経験とマネジメントスキルが活かせます【こんな方を歓迎】弥生会計、弥生給与、グループウェアが使える方　歓迎マネジメント経験をお持ちの方【求める人材像】これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい方転勤のない環境で定年まで長く働きたい方
就業場所	岐阜県岐阜市　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
事業所名	社名非公開
雇用形態	正社員
学歴	大卒以上
経験	◆経理業務の実務経験者（目安として5年以上。銀行との折衝経験者）要普免　　※管理職候補として幅広い経験とマネジメントスキルが活かせます！
活躍している年齢層	18歳～50歳活躍中
資格	簿記資格をお持ちの方歓迎
就業時間	8:45～18:00 12:00～13:15 （休憩時間７５分　※　業務進捗によって柔軟に自己で休憩時間とってＯＫです）
給与	想定年収420万～500万
休日	月曜日、日曜日（年間スケジュールをベースに、出勤日を設定した場合、当月の前後１ヶ月で調整し代休取得する）火曜日、水曜日、木曜日、金曜日、土曜日（祝日は出勤日の場合もあります）
待遇	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険退職金制度有（勤続４年以上）
備考	【事業内容・会社の特長】美容室向け業務用頭髪化粧品・業務用機器等の販売。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　フラットな組織。コミュニケーション活発な職場です。社内は20名程度。子会社も同じオフィスで勤務していますので、グループの垣根を越えたフラットな関係で仕事できます。また、お客様が美容室・美容師ということもあり、社内の雰囲気や服装なども若く、明るい職場です【企業概要】資本金１０，０００千円売上高８２５百万円従業員数２０人おしごとネット岐阜で新しい仕事をスタートしよう！おしごとネット岐阜は、岐阜県地域に密着したお仕事・企業情報を検索できる求人サービスです。あなたのニーズに合わせたしごと情報満載！ ========================== ★岐阜県内に特化：非公開案件＆高給与・待遇案件も多数あり！ ★完全無料サポート！：専属コーディネーターがあなたの仕事探しをサポート！ ========================== 製造・倉庫・工場内スタッフ、梱包などの軽作業、工場系のお仕事はもちろん、オフィスワーク（受付、事務）や販売（販売・接客・飲食）、営業、介護、看護など岐阜県下の豊富な求人情報あり！「新卒・第二新卒の方」「ハローワークで仕事を探している方」「Ｉターン・Ｕターン希望者」「土日祝休で働きたい方」「ブランク明け・復職希望の方」「２０代・３０代活躍中職場」「高収入案件」「年間休日１２０日以上」「福利厚生充実企業」あなたの希望やライフスタイルに合う条件のお仕事をたくさんご用意しています！まずは気軽に応募・お問い合わせください。

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株式会社サンファミリー（以下「当社」）では、皆様の個人情報が安心して守られることを、何よりも大切にします。
お客様の個人情報はご本人への事前の許可なしに、当社および業務委託先以外の第三者に開示することは一切ありません。
また、当社では、以下に掲げた事項を念頭に置き、お客様の個人情報保護に万全を尽くします。

１.個人情報の取り扱いに関する法令、国が定める指針その他規範の遵守
当社は、個人情報に関する法令、国が定める指針その他規範を遵守いたします。また、これらを継続的に調査し、見直しを行います。
また、これらを遵守してお客様の個人情報保護に努力してまいります。

２．適切な個人情報の取得、利用および提供について
当社は、お客様の最適な求職活動の支援をはじめとしたサービスのため、個人情報を取得する際にはその利用目的を明確にし、利用目的の達成に必要な範囲内で取扱います。
また、目的外利用を行わないための体制を構築し、当初の範囲を超えて取扱う場合には改めて本人の同意を得るなど規程に従った対応を行います。

３．当社は、以下の利用目的の為に個人情報を収集し利用目的の範囲内で適切に利用します。
①収集・利用目的
・一般労働者派遣、有料職業紹介、就職・転職相談に関する求人情報の提供と連絡に関する業務
・契約締結に関する業務・労務管理に関する業務
・能力開発、研修セミナー、就職関連イベント等の案内
・当社のサービス向上を目的とした意見、要望、情報等の提供をお願いする場合
② 収集内容
・履歴書、職務経歴書（氏名、性別、生年月日、自宅住所、電話番号、保有資格、学歴、職歴等）
・資格証明書、スキルチェック、適性診断、雇用関係の書類、緊急時の連絡先
・その他、サービスの提供に必要とされる情報や健康状態に関する情報を収集する場合があります。

４．個人情報の安全対策
当社は、個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止及び是正に関して、必要かつ適切な安全対策を実施いたします。

５．個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善
当社は、社会情勢、技術の変化等に対応して、適切な個人情報保護に関する規程、ルール、個人情報保護に関するマネジメントシステムを運用します。
また、マネジメントシステムが適切に実施できているかを定期的に確認・監査・見直しを行うことにより、継続的に改善いたします。

６．苦情及び相談への対応
当社は、本人からの苦情及び相談を受け付けた場合、適切かつ迅速に対応し、お客様の個人情報保護に努力してまいります。

制定日：平成31年4月16日
株式会社サンファミリー代表取締役　梅本　哲男