マーケティング部　広告の立案・運用、各施策の分析【ID11423】

20代活躍中
30代活躍中
PCスキル必須
年間休日110日
経験者
マーケティング部　広告の立案・運用、各施策の分析【ID11423】

おすすめポイント: ECサイトの運営経験のある方; WEBマーケティング・ダイレクトマーケティング・販促企画・立案のできる方

: 【お問合せ時間】平日9：00～19：00　土日祝休業

求人情報詳細

職種	マーケティング部　広告の立案・運用、各施策の分析
仕事内容	【ポジション】マーケティング部　広告の立案・運用、各施策の分析・ECサイトの運営・WEBマーケティング・ダイレクトマーケティング・販促企画・立案自社通信販売でのプロモーション、新規顧客獲得、リピート施策、分析が中心になります。具体的には広告の立案・運用、各施策の分析、CRM施策など自社ECサイトの店長業務になります。部内のメンバーは４名（商品開発、制作、受注、全体管理）になります。【事業内容・会社の特長】蜂産品（はちみつ、ローヤルゼリー）の製造・加工・販売、OEM（清涼飲料）製造、養蜂主な事業として、①はちみつやローヤルゼリー、プロポリスといったミツバチが作り出す蜂産品の製造・加工・販売、 ②全国養蜂家の皆様が使う養蜂器具やミツバチの販売、③大手食品メーカー様が販売される清涼飲料の受託製造業を行っています。誠実・親和・努力をモットーに、事業を通じて人と社会に貢献し、人々の健やかな暮らしのお役に立てる製品の提供に向かって挑戦し続けます！【企業概要】資本金 50,000千円売上高 65億円従業員数　220人
就業場所	岐阜県岐阜市　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
事業所名	社名非公開
雇用形態	正社員
学歴	不問
経験	BtoC商材において、以下のいずれかの経験をお持ちの方・ECサイトの運営・WEBマーケティング・ダイレクトマーケティング・販促企画・立案
活躍している年齢層	18歳～65歳
資格	不問
就業時間	8：30～17：30（職種によってシフト勤務有）
給与	想定年収 300万～560万
休日	年間休日110日(日祝　変形労働時間制に基づく年間休日カレンダーによる) (年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇　年次有給休暇　有り)
待遇	役付手当、残業手当、休日出勤手当、営業手当、扶養手当等各種社会保険（健康・厚生・雇用・労災保険）等昇給年１回（1月）、賞与年2回（7月・12月）
備考	おしごとネット岐阜で新しい仕事をスタートしよう！おしごとネット岐阜は、岐阜県地域に密着したお仕事・企業情報を検索できる求人サービスです。あなたのニーズに合わせたしごと情報満載！ ========================== ★岐阜県内に特化：非公開案件＆高給与・待遇案件も多数あり！ ★完全無料サポート！：専属コーディネーターがあなたの仕事探しをサポート！ ========================== 製造・倉庫・工場内スタッフ、梱包などの軽作業、工場系のお仕事はもちろん、オフィスワーク（受付、事務）や販売（販売・接客・飲食）、営業、介護、看護など岐阜県下の豊富な求人情報あり！「新卒・第二新卒の方」「ハローワークで仕事を探している方」「Ｉターン・Ｕターン希望者」「土日祝休で働きたい方」「ブランク明け・復職希望の方」「２０代・３０代活躍中職場」「高収入案件」「年間休日１２０日以上」「福利厚生充実企業」あなたの希望やライフスタイルに合う条件のお仕事をたくさんご用意しています！まずは気軽に応募・お問い合わせください。

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個人情報保護方針

株式会社サンファミリー（以下「当社」）では、皆様の個人情報が安心して守られることを、何よりも大切にします。
お客様の個人情報はご本人への事前の許可なしに、当社および業務委託先以外の第三者に開示することは一切ありません。
また、当社では、以下に掲げた事項を念頭に置き、お客様の個人情報保護に万全を尽くします。

１.個人情報の取り扱いに関する法令、国が定める指針その他規範の遵守
当社は、個人情報に関する法令、国が定める指針その他規範を遵守いたします。また、これらを継続的に調査し、見直しを行います。
また、これらを遵守してお客様の個人情報保護に努力してまいります。

２．適切な個人情報の取得、利用および提供について
当社は、お客様の最適な求職活動の支援をはじめとしたサービスのため、個人情報を取得する際にはその利用目的を明確にし、利用目的の達成に必要な範囲内で取扱います。
また、目的外利用を行わないための体制を構築し、当初の範囲を超えて取扱う場合には改めて本人の同意を得るなど規程に従った対応を行います。

３．当社は、以下の利用目的の為に個人情報を収集し利用目的の範囲内で適切に利用します。
①収集・利用目的
・一般労働者派遣、有料職業紹介、就職・転職相談に関する求人情報の提供と連絡に関する業務
・契約締結に関する業務・労務管理に関する業務
・能力開発、研修セミナー、就職関連イベント等の案内
・当社のサービス向上を目的とした意見、要望、情報等の提供をお願いする場合
② 収集内容
・履歴書、職務経歴書（氏名、性別、生年月日、自宅住所、電話番号、保有資格、学歴、職歴等）
・資格証明書、スキルチェック、適性診断、雇用関係の書類、緊急時の連絡先
・その他、サービスの提供に必要とされる情報や健康状態に関する情報を収集する場合があります。

４．個人情報の安全対策
当社は、個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止及び是正に関して、必要かつ適切な安全対策を実施いたします。

５．個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善
当社は、社会情勢、技術の変化等に対応して、適切な個人情報保護に関する規程、ルール、個人情報保護に関するマネジメントシステムを運用します。
また、マネジメントシステムが適切に実施できているかを定期的に確認・監査・見直しを行うことにより、継続的に改善いたします。

６．苦情及び相談への対応
当社は、本人からの苦情及び相談を受け付けた場合、適切かつ迅速に対応し、お客様の個人情報保護に努力してまいります。

制定日：平成31年4月16日
株式会社サンファミリー代表取締役　梅本　哲男