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経理部 主任~課長 【ID11496】

おすすめポイント
財務もしくは、ひと通りの経理経験をお持ちの方
金融機関や会計事務所などの出身者歓迎  
【お問合せ時間】平日9:00~19:00 土日祝休業

求人情報詳細

職種 酒類、食品の小売事業での経理部主任~課長
仕事内容 【ポジション】経理部 主任~課長
管理職候補として、役員や代表と近いポジションでご活躍いただきます。経営目線を持ち、当グループの事業課題の洗い出しや、中長期戦略の策定等を行ってください。
<< 具体的な業務 >>
■財務戦略の立案  ■資金管理全般  ■資金調達(銀行との折衝 など)  ■決算作成・予算作成  ■仕分け・入力業務
■資産運用    など
将来的には経理部の幹部として、経営陣と連携しながら今後の事業展開を直接サポートしていただく予定です。

【事業内容・会社の特長】
■事業内容■
酒類、食品の小売事業/業務用卸事業
■会社の特長■
㈱MANPOW FOODS SERVICEは、県内トップクラスの成長企業、未来堂グループの一員です。
飛騨高山の自然に囲まれた当社は、「お客様の喜びや幸福、利便、満足、安心・安全」を価値として、高いサービスが提供できる企業理念としています。常に社員教育・組織運営が出来る会社体制を整え、社員の成長に伴って、会社も成長出来る、楽しく、やりがいのある職場を目指していますと共に我々は、仕事を通して飛騨・高山の地域に貢献できる企業を目標としています。

【企業概要】
会社設立日 1964年6月
資本金 20,000万円
従業員数 85名
就業場所 岐阜県高山市
事業所名 社名非公開
雇用形態 正社員
学歴 高卒以上
経験 ◎財務もしくは、ひと通りの経理経験をお持ちの方 ◎金融機関や会計事務所などの出身者も歓迎 << 必須条件 >>※以下の一つでも当てはまる方 ■財務の実務経験をお持ちの方  ■ひと通りの経理経験をお持ちの方 ■金融機関、会計事務所、監査法人ご出身の方      
活躍している年齢層 18歳~49歳
資格 不問
就業時間 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
給与 想定年収:420~650万円
休日 完全週休2日制(休日はシフト制)
特別休暇(慶弔休暇)、産前産後休暇(実績あり)、育児休暇(実績あり)、有給休暇
年間休日日数105日
待遇 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:家賃手当(最大5万円)
社会保険:社会保険完備
備考 おしごとネット岐阜で新しい仕事をスタートしよう!
おしごとネット岐阜は、岐阜県地域に密着したお仕事・企業情報を検索できる求人サービスです。あなたのニーズに合わせたしごと情報満載!
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★岐阜県内に特化:非公開案件&高給与・待遇案件も多数あり!
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★入社お祝い金制度あり!
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製造・倉庫・工場内スタッフ、梱包などの軽作業、工場系のお仕事はもちろん 、オフィスワーク(受付、事務)や販売(販売・接客・飲食)、営業、介護、看護など岐阜県下の豊富な求人情報あり !
「新卒・第二新卒の方」「ハローワークで仕事を探している方 」「Iターン・Uターン希望者」
「土日祝休で働きたい方」「ブランク明け・復職希望の方 」「20代・30代活躍中職場」「高収入案件」「年間休日120日以上」「福利厚生充実企業」
あなたの希望やライフスタイルに合う条件のお仕事をたくさんご用意しています!まずは気軽に応募・お問い合わせください。
【お問合せ時間】平日9:00~19:00 土日祝休業

お仕事への応募は、以下のエントリーフォームからどうぞ。のついた項目は必須です。

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個人情報保護方針

株式会社サンファミリー(以下「当社」)では、皆様の個人情報が安心して守られることを、何よりも大切にします。
お客様の個人情報はご本人への事前の許可なしに、当社および業務委託先以外の第三者に開示することは一切ありません。
また、当社では、以下に掲げた事項を念頭に置き、お客様の個人情報保護に万全を尽くします。

1.個人情報の取り扱いに関する法令、国が定める指針その他規範の遵守
当社は、個人情報に関する法令、国が定める指針その他規範を遵守いたします。また、これらを継続的に調査し、見直しを行います。
また、これらを遵守してお客様の個人情報保護に努力してまいります。

2.適切な個人情報の取得、利用および提供について
当社は、お客様の最適な求職活動の支援をはじめとしたサービスのため、個人情報を取得する際にはその利用目的を明確にし、利用目的の達成に必要な範囲内で取扱います。
また、目的外利用を行わないための体制を構築し、当初の範囲を超えて取扱う場合には改めて本人の同意を得るなど規程に従った対応を行います。

3.当社は、以下の利用目的の為に個人情報を収集し利用目的の範囲内で適切に利用します。
①収集・利用目的
・一般労働者派遣、有料職業紹介、就職・転職相談に関する求人情報の提供と連絡に関する業務
・契約締結に関する業務 ・労務管理に関する業務
・能力開発、研修セミナー、就職関連イベント等の案内
・当社のサービス向上を目的とした意見、要望、情報等の提供をお願いする場合
② 収集内容
・履歴書、職務経歴書(氏名、性別、生年月日、自宅住所、電話番号、保有資格、学歴、職歴等)
・資格証明書、スキルチェック、適性診断、雇用関係の書類、緊急時の連絡先
・その他、サービスの提供に必要とされる情報や健康状態に関する情報を収集する場合があります。

4.個人情報の安全対策
当社は、個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止及び是正に関して、必要かつ適切な安全対策を実施いたします。

5.個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善
当社は、社会情勢、技術の変化等に対応して、適切な個人情報保護に関する規程、ルール、個人情報保護に関するマネジメントシステムを運用します。
また、マネジメントシステムが適切に実施できているかを定期的に確認・監査・見直しを行うことにより、継続的に改善いたします。

6.苦情及び相談への対応
当社は、本人からの苦情及び相談を受け付けた場合、適切かつ迅速に対応し、お客様の個人情報保護に努力してまいります。

制定日:平成31年4月16日
株式会社サンファミリー 代表取締役 梅本 哲男

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