品質保証・品質管理職【岐阜/関市】※残業10～20h／養蜂メーカー　ID:12665

土日休み
年休110日～
日勤のみ
残業月10H
品質保証・品質管理職【岐阜/関市】※残業10～20h／養蜂メーカー　ID:12665

おすすめポイント: 200年の歴史ある会社です; 安定して働くことができます; 異業種からの転職も歓迎します

: 【お問合せ時間】平日9：00～19：00　土日祝休業

求人情報詳細

職種	品質管理職
求人の特徴	残業少.安定して働けます
仕事内容	蜂産品（はちみつ、ローヤルゼリー）の製造・加工・販売、OEM（清涼飲料）製造、養蜂を行う当社にて、品質保証・品質管理業務をお任せします。【具体的には…】 ①食品安全マネジメントシステム及びGMPの運用事務局 ②食品製造に関する品質検査
就業場所	＜勤務地詳細＞洞戸工場住所：岐阜県関市洞戸飛瀬106-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞基本ありません。特別な事情が発生した場合、本巣工場（岐阜県内）への異動の可能性はあります。
事業所名	株式会社秋田屋本店
雇用形態	正社員
学歴	高校卒
経験	【必須要件】･理化学検査及び微生物検査の経験【歓迎要件】･分析機器及び測定機器の外部校正に関する知識･原因追及、再発防止対策の立案･FSSC22000運用における連絡、調整等の事務経験・FSSC22000内部監査の経験
活躍している年齢層	不問
資格	普通自動車免許
就業時間	8:30～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■時間外労働：月10～20時間程度
給与	350万円～450万円
休日	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数110日
待遇	＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 230,000円～280,000円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。昇給あり賞与あり（昨年度実績２ヶ月分）通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限10万円まで家族手当：3000円/人（扶養の子供）
備考	蜂産品（はちみつ、ローヤルゼリー）の製造・加工・販売、OEM（清涼飲料）製造、養蜂秋田屋本店では、1804年の創業以来、200年以上に渡って信用を第一に高品質な製品作りに取り組んできました。主な事業として、①はちみつやローヤルゼリー、プロポリスといったミツバチが作り出す蜂産品の製造・加工・販売、 ②全国養蜂家の皆様が使う養蜂器具やミツバチの販売、③大手食品メーカー様が販売される清涼飲料の受託製造業を行っています。また、別会社の日本養蜂株式会社では医薬品の製造も行っております。誠実・親和・努力をモットーに、事業を通じて人と社会に貢献し、人々の健やかな暮らしのお役に立てる製品の提供に向かって挑戦し続けます！おしごとネット岐阜で新しい仕事をスタートしよう！おしごとネット岐阜は、岐阜県地域に密着したお仕事・企業情報を検索できる求人サービスです。あなたのニーズに合わせたしごと情報満載！ ========================== ★岐阜県内に特化：非公開案件＆高給与・待遇案件も多数あり！ ★完全無料サポート！：専属コーディネーターがあなたの仕事探しをサポート！ ========================== 製造・倉庫・工場内スタッフ、梱包などの軽作業、工場系のお仕事はもちろん、オフィスワーク（受付、事務）や販売（販売・接客・飲食）、営業、介護、看護など岐阜県下の豊富な求人情報あり！「新卒・第二新卒の方」「ハローワークで仕事を探している方」「Ｉターン・Ｕターン希望者」「土日祝休で働きたい方」「ブランク明け・復職希望の方」「２０代・３０代活躍中職場」「高収入案件」「年間休日１２０日以上」「福利厚生充実企業」あなたの希望やライフスタイルに合う条件のお仕事をたくさんご用意しています！まずは気軽に応募・お問い合わせください。

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株式会社サンファミリー（以下「当社」）では、皆様の個人情報が安心して守られることを、何よりも大切にします。
お客様の個人情報はご本人への事前の許可なしに、当社および業務委託先以外の第三者に開示することは一切ありません。
また、当社では、以下に掲げた事項を念頭に置き、お客様の個人情報保護に万全を尽くします。

１.個人情報の取り扱いに関する法令、国が定める指針その他規範の遵守
当社は、個人情報に関する法令、国が定める指針その他規範を遵守いたします。また、これらを継続的に調査し、見直しを行います。
また、これらを遵守してお客様の個人情報保護に努力してまいります。

２．適切な個人情報の取得、利用および提供について
当社は、お客様の最適な求職活動の支援をはじめとしたサービスのため、個人情報を取得する際にはその利用目的を明確にし、利用目的の達成に必要な範囲内で取扱います。
また、目的外利用を行わないための体制を構築し、当初の範囲を超えて取扱う場合には改めて本人の同意を得るなど規程に従った対応を行います。

３．当社は、以下の利用目的の為に個人情報を収集し利用目的の範囲内で適切に利用します。
①収集・利用目的
・一般労働者派遣、有料職業紹介、就職・転職相談に関する求人情報の提供と連絡に関する業務
・契約締結に関する業務・労務管理に関する業務
・能力開発、研修セミナー、就職関連イベント等の案内
・当社のサービス向上を目的とした意見、要望、情報等の提供をお願いする場合
② 収集内容
・履歴書、職務経歴書（氏名、性別、生年月日、自宅住所、電話番号、保有資格、学歴、職歴等）
・資格証明書、スキルチェック、適性診断、雇用関係の書類、緊急時の連絡先
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４．個人情報の安全対策
当社は、個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止及び是正に関して、必要かつ適切な安全対策を実施いたします。

５．個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善
当社は、社会情勢、技術の変化等に対応して、適切な個人情報保護に関する規程、ルール、個人情報保護に関するマネジメントシステムを運用します。
また、マネジメントシステムが適切に実施できているかを定期的に確認・監査・見直しを行うことにより、継続的に改善いたします。

６．苦情及び相談への対応
当社は、本人からの苦情及び相談を受け付けた場合、適切かつ迅速に対応し、お客様の個人情報保護に努力してまいります。

制定日：平成31年4月16日
株式会社サンファミリー代表取締役　梅本　哲男