• 日勤のみ
  • 昇給あり
  • 未経験歓迎
  • 産休・育休あり
  • 資格支援
  • 賞与あり
【滋賀県蒲生郡】タイヤのリサイクル工場での工場長候補の募集【ID:12739 】

おすすめポイント
必要な資格は資格取得制度を使って取得できる。
OJTによる研修を実施!未経験者大歓迎!
業界経験者がほぼいない業種のため、社長をはじめ先輩社員などみんなでフォローをしていく社風です。
体力に自信あるかも大歓迎‼
【お問合せ時間】平日9:00~19:00 土日祝休業

求人情報詳細

職種 タイヤのリサイクル工場での作業 工場長候補
求人の特徴 正社員
仕事内容 ・タイヤリサイクル工場の運営、管理
・フォークリフト技能講習、車両系建設機械技能講習、産業廃棄物処理施設管理者の資
格取得をお願いする予定(資格取得制度有/全額会社負担)


◆入社~3年目安で工場長へと想定
L入社~3ヵ月:仕事の流れ、一つ一つの仕事(作業)内容を把握し出来るようにする
L~6ヵ月:季節変動(繁忙期、閑散期)での仕事内容の差異(仕事の仕方の違い)を覚え実行する。
L~1年以内目安:仕事に必要な資格取得(※)や技能習得を目指す 
L①フォークリフト技能講習/②車両系建設機械技能講習/③産業廃棄物処分業技術管理者「破砕・リサイクル施設技術管理士」/④その他業務上必要な資格/⑤機械の簡単な修繕、部品交換など
L~2年:1年程度業務遂行し、業務への理解度、仕事への取組みをチェックし副工場長に昇格
L~3年:現工場長から引継ぎ

<求める人物像>
■学歴・経験不問だが一般常識内での礼儀正しさ、お人柄重視
■リサイクル事業のため社会貢献度が高いことにやりがいや誇りを持ってくれるような人
■すぐに結果が出なくても諦めずに取り組み、努力し続ける事が出来る人


こんな人に向いています!
■現工場長が大変面倒見がよく、社内で一番アットホームな雰囲気があるので、そういった雰囲気作りや社風を引き継いで頂ける方
■いずれかのマネジメント経験
■外国人就業者もいるので異文化を尊重しつつ公私ともにサポートすることを厭わない方
■必要資格があるので社内の資格取得支援制度を活用し資格取得に尽力できる方(全額会社負担で取
得可能)
■人と接するのが好き
■飲み会が好き

就業場所 滋賀工場(〒529-1608 滋賀県蒲生郡日野町大字大谷字東山416-7) 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
事業所名 滋賀工場
雇用形態 正社員
学歴 不問
経験 不問
活躍している年齢層 20-30代活躍中
資格 不問
就業時間 8:00~17:00
残業:15~30時間前後/月
給与 想定年収:322~392万
休日 年間:105日/内訳:日曜日、祝日休み、夏季、年末年始、GW、その他会社カレンダーによる
待遇 月収230,000円~280,000円
昇給あり(年1回 4月)
賞与あり(年2回 1.5か月分)


雇用保険:労災保険:厚生年金:健康保険

交通費一部支給:上限10,000円
その他手当:インフルエンザ予防接種全額補助(指定病院有/扶養家族含む)、
借上げ社宅(要相談)、資格取得支援、エニタイムフィットネス社割利用(家族含む)
備考 ■事業内容
タイヤのリサイクルに関する一連作業

■会社の特長
タイヤリサイクルの専門工場(70トン/1日処理可能)/工場スタッフ総数(現場8名、ドライバー2名、事務所1名)

[1]「上の者が下の者を早く帰す」「社長が一番最後に退社」
上席が積極的に早く帰るよう促す社風があります。また有給も積極取得を促しており、お子様の行事や家族旅行等で連休取得をする社員も多くいます。福利厚生も充実しており、残業代の支払いはもちろん、交通費も支給(実費上限10,000円/月、ガソリン代支給)し、車社会での働きやすさのためマイカー通勤(労災対象)、無料駐車場を用意しています。
[2]常にビジネスチャンスを狙う企業風土
・リサイクル事業が主力事業であり、その中でも滋賀工場はタイヤのリサイクル専門工場として主力事業を担っています。
・2019年10月よりエニタイムフィットネスを6店舗FC展開しており社員へ福利厚生として還元しております(社割利用可/対象:社員及びその家族)
[3]OJTによる研修を実施
業界経験者がほぼいない業種のため、社長をはじめ先輩社員などみんなでフォローをしていく社風です。仕事の面白さ、プライベートの充実などバランス良く生活できるように総合的に自立できるようサポートしていく。


株式会社セイノーマテリアル
本社住所:岐阜県大垣市赤坂町101番地
従業員数 71名
資本金10,000千円
おしごとネット岐阜で新しい仕事をスタートしよう!
おしごとネット岐阜は、岐阜県地域に密着したお仕事・企業情報を検索できる求人サービスです。あなたのニーズに合わせたしごと情報満載!
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「新卒・第二新卒の方」「ハローワークで仕事を探している方 」「Iターン・Uターン希望者」
「土日祝休で働きたい方」「ブランク明け・復職希望の方 」「20代・30代活躍中職場」「高収入案件」「年間休日120日以上」「福利厚生充実企業」
あなたの希望やライフスタイルに合う条件のお仕事をたくさんご用意しています!まずは気軽に応募・お問い合わせください。
【お問合せ時間】平日9:00~19:00 土日祝休業

お仕事への応募は、以下のエントリーフォームからどうぞ。のついた項目は必須です。

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個人情報保護方針

株式会社サンファミリー(以下「当社」)では、皆様の個人情報が安心して守られることを、何よりも大切にします。
お客様の個人情報はご本人への事前の許可なしに、当社および業務委託先以外の第三者に開示することは一切ありません。
また、当社では、以下に掲げた事項を念頭に置き、お客様の個人情報保護に万全を尽くします。

1.個人情報の取り扱いに関する法令、国が定める指針その他規範の遵守
当社は、個人情報に関する法令、国が定める指針その他規範を遵守いたします。また、これらを継続的に調査し、見直しを行います。
また、これらを遵守してお客様の個人情報保護に努力してまいります。

2.適切な個人情報の取得、利用および提供について
当社は、お客様の最適な求職活動の支援をはじめとしたサービスのため、個人情報を取得する際にはその利用目的を明確にし、利用目的の達成に必要な範囲内で取扱います。
また、目的外利用を行わないための体制を構築し、当初の範囲を超えて取扱う場合には改めて本人の同意を得るなど規程に従った対応を行います。

3.当社は、以下の利用目的の為に個人情報を収集し利用目的の範囲内で適切に利用します。
①収集・利用目的
・一般労働者派遣、有料職業紹介、就職・転職相談に関する求人情報の提供と連絡に関する業務
・契約締結に関する業務 ・労務管理に関する業務
・能力開発、研修セミナー、就職関連イベント等の案内
・当社のサービス向上を目的とした意見、要望、情報等の提供をお願いする場合
② 収集内容
・履歴書、職務経歴書(氏名、性別、生年月日、自宅住所、電話番号、保有資格、学歴、職歴等)
・資格証明書、スキルチェック、適性診断、雇用関係の書類、緊急時の連絡先
・その他、サービスの提供に必要とされる情報や健康状態に関する情報を収集する場合があります。

4.個人情報の安全対策
当社は、個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止及び是正に関して、必要かつ適切な安全対策を実施いたします。

5.個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善
当社は、社会情勢、技術の変化等に対応して、適切な個人情報保護に関する規程、ルール、個人情報保護に関するマネジメントシステムを運用します。
また、マネジメントシステムが適切に実施できているかを定期的に確認・監査・見直しを行うことにより、継続的に改善いたします。

6.苦情及び相談への対応
当社は、本人からの苦情及び相談を受け付けた場合、適切かつ迅速に対応し、お客様の個人情報保護に努力してまいります。

制定日:平成31年4月16日
株式会社サンファミリー 代表取締役 梅本 哲男

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