• 年休110日~
  • 未経験歓迎
  • 資格支援
  • 賞与あり
【岐阜市】フロント業務/接客と事務の仕事です 【ID:12862】

おすすめポイント
「地元で働きたい」そんな思いを満たしてくれる会社です
未経験でも教育制度が充実しており、スキルアップできる環境です
ライフステージに合わせてた働き方ができる会社です
グループ会社として様々なサービスを提供しています
整備士や営業、フロントスタッフなど、それぞれが仕事に誇りを持ち、仲間を大切にしているチームワークのよい職場です。
【お問合せ時間】平日9:00~19:00 土日祝休業

求人情報詳細

職種 サービスフロント職
求人の特徴 未経験者歓迎、時短勤務制度あり、育休取得率男女100%、月残業20時間程度
仕事内容 お客様と整備士をつなぐ仕事です。

【具体的には】
◎車検などの受け入れや、手続き
◎お車のお返しや精算作業
◎お客様のお見送り
◎電話応対
◎お客様へのお手紙送付
など
お客様の大切なお車をお預かりし、安心安全に乗車していただくためのオシゴトです。

【仕事のやりがい】
整備や車両の知識、法令など学ぶことは決して少なくありません。
地道な学習も必要になりますが、その頑張りがお客様への対応に活かされることで、信頼いただくことに繋がります。
2度、3度のご来店に繋がって、お声がけしてもらえると、とてもやりがいを感じます。

【求める人材像】
・どのような時も明るく笑顔で接客できる人
・規律を守り、チームで働くことが好きな人
・自分で考えて、積極的に行動できる人
・経験と成長を楽しむことができる人

【一人前までの目安期間】
個人差がありますが、おおよそ入社後1年〜4年が独り立ちまでの目安期間です。
まずは先輩からの指導を受けながら、徐々にスキルアップしましょう。
就業場所 <本社工場>〒500-8444 岐阜県岐阜市西明見町22番地  受動喫煙対策 あり(喫煙室設置) ※転勤はありません
事業所名 日の丸興業株式会社
雇用形態 正社員 ※雇用期間の定めなし
学歴 高卒以上
経験 未経験者可 ・業種問わず、接客の経験がある方 ・人と接することが好きな方 ・前向きで発信力のある方 ・親しみのある接客ができる方 【歓迎】 接客、受付のご経験あれば尚可
活躍している年齢層 18歳~40歳活躍中
資格 普通自動車第一種運転免許
就業時間 8:20~17:30(実働7時間45分)本社工場
※月平均残業時間は20時間程度です
給与 年収234~390万円
休日 【休日】115日
本社工場  日曜、祝日、その他(隔週土曜)
GW、夏季休暇、年末年始10連休(2024年実績)
※上記年間休日には有給取得日含みます
待遇 月給180,000円〜300,000円

・賞与(2回/年)※業績による
・昇給(1回/年)※人事考課による
・通勤手当
・生産手当
・出張手当
・役職手当
・資格手当
・結婚祝金
・出産祝金
備考 【福利厚生】
・各種社会保険完備(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金)
・グループ各社割(車検、点検、給油など車に関わるグループ会社の社員割引制度)
・確定拠出年金
・資格取得支援制度
・書籍購入
・慶弔見舞金
・車通勤可/駐車場完備
・健康診断
・育児短時間勤務制度
・介護短時間勤務制度
・予防接種(感染症)
・定年60歳/再雇用制度あり

【教育制度】
・入社時新人研修
・外部講習会
・コンプライアンス研修
・OJT
・資格取得支援

教育担当がマンツーマンで教えます。自信がつくまで何度でも質問できる環境をご用意しています。しっかりサポートしますのでご安心ください。


【会社概要】
■事業内容
車検・整備
定期点検
板金・塗装
CNG、LPG装備及び容器検査
カーリース
保険業務
メンテナンス契約
リース車両・自動車販売
ボルボディーラー
レンタカー

■会社の特長
創業67年の岐阜では老舗の会社です。
10代から60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。
フォロー体制も万全に整っており、未経験の方も大歓迎です。

■資本金
20百万円

■社員数
71名
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【お問合せ時間】平日9:00~19:00 土日祝休業

お仕事への応募は、以下のエントリーフォームからどうぞ。のついた項目は必須です。

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個人情報保護方針

株式会社サンファミリー(以下「当社」)では、皆様の個人情報が安心して守られることを、何よりも大切にします。
お客様の個人情報はご本人への事前の許可なしに、当社および業務委託先以外の第三者に開示することは一切ありません。
また、当社では、以下に掲げた事項を念頭に置き、お客様の個人情報保護に万全を尽くします。

1.個人情報の取り扱いに関する法令、国が定める指針その他規範の遵守
当社は、個人情報に関する法令、国が定める指針その他規範を遵守いたします。また、これらを継続的に調査し、見直しを行います。
また、これらを遵守してお客様の個人情報保護に努力してまいります。

2.適切な個人情報の取得、利用および提供について
当社は、お客様の最適な求職活動の支援をはじめとしたサービスのため、個人情報を取得する際にはその利用目的を明確にし、利用目的の達成に必要な範囲内で取扱います。
また、目的外利用を行わないための体制を構築し、当初の範囲を超えて取扱う場合には改めて本人の同意を得るなど規程に従った対応を行います。

3.当社は、以下の利用目的の為に個人情報を収集し利用目的の範囲内で適切に利用します。
①収集・利用目的
・一般労働者派遣、有料職業紹介、就職・転職相談に関する求人情報の提供と連絡に関する業務
・契約締結に関する業務 ・労務管理に関する業務
・能力開発、研修セミナー、就職関連イベント等の案内
・当社のサービス向上を目的とした意見、要望、情報等の提供をお願いする場合
② 収集内容
・履歴書、職務経歴書(氏名、性別、生年月日、自宅住所、電話番号、保有資格、学歴、職歴等)
・資格証明書、スキルチェック、適性診断、雇用関係の書類、緊急時の連絡先
・その他、サービスの提供に必要とされる情報や健康状態に関する情報を収集する場合があります。

4.個人情報の安全対策
当社は、個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止及び是正に関して、必要かつ適切な安全対策を実施いたします。

5.個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善
当社は、社会情勢、技術の変化等に対応して、適切な個人情報保護に関する規程、ルール、個人情報保護に関するマネジメントシステムを運用します。
また、マネジメントシステムが適切に実施できているかを定期的に確認・監査・見直しを行うことにより、継続的に改善いたします。

6.苦情及び相談への対応
当社は、本人からの苦情及び相談を受け付けた場合、適切かつ迅速に対応し、お客様の個人情報保護に努力してまいります。

制定日:平成31年4月16日
株式会社サンファミリー 代表取締役 梅本 哲男

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